太仓浮桥镇国际快递 久盈国际货运代理

国际快递和国际空运到底有何区别
一、国际空运与国际快递区别
1、运输主体国际空运的运输主体是各大航空公司，比如国航、日航、新航、深航、泰航、马航、美国西北航空等。国际快递的运输主体主要是各大快递公司，例如EMS，DHL中外运敦、豪，天地物流，美国UPS联合包裹，美国FEDEX联邦快递等各大国际快递公司。我们所要邮寄的包裹主要通过这些国际快递公司运送到目的地。
2、服务范围国际空运一般只能送到机场(也有少数做空加派)，而国际快递一般是门到门。
3、服务内容快递：包国内和目的国清关代理服务，包派送，但不包目的国关税。空运：不包目的国清关，客人需自行去机场提货清关，也不包目的国关税。
二、国际空运和国际快递的优势：国际空运的优势国际空运的服务商是和各大航空公司直接合作，成本相对来说较低，所以运费自然要低于快递的方式。比如体积较大和较重的货物通过空运在计费上要占优势。比如像东欧、北欧、西亚、拉美还有非洲等国家在快递的服务里都是被定位为偏远国家在计费上都特别的高，这种情况下我们选择空运的方式比较合适。
国际快递的优势国际快递的主营服务是文件类和小件的包裹，所以他的起步价比空运要低，时效也较快，国际快递公司都是有自己的网络，在货物的追踪和查询上会比较方便，且会有详细的转运记录。还有就是快递服务是方式门到门的，可以代替客户办理报关、清关、商检等手续。

芬兰邮政将外包邮局网点
芬兰邮政完成了邮局外包的洽谈与合作，公司将保留21所邮局，另外77所邮局将进行业务外包。21所邮局中6所位于赫尔辛基。77所邮局将于2015至2018年间，陆续移交给合作伙伴运营。
此外，芬兰邮政计划开设100个新的邮政服务网点。目前，芬兰邮政的服务点网络共拥有约1400个，其中包含470家包裹服务点。未来，服务点网络有望达到1500家。目前，芬兰邮政800个邮政网点，有90%由合作伙伴运营。
在与合作伙伴的洽谈过程中，芬兰邮政同意裁员71人，以作为外包邮政网点的举措之一。公司所有员工都**会参与“新路径”支持计划，该计划为员工培训、求职、再培训或创业提供支持。
芬兰邮政的邮政网点外包计划将在未来两年半的时间里，逐步实施。首批外包工作于8月进行。公司网点的外包工作将提前告知客户，直至外包工作完成，网点将一直保持正常的业务运营。

关于邮递物品的报关程序
邮递物品的报关程序
海关对邮递物品的包括国际间通过邮局寄送的包裹、小包邮件、保价信函、印刷品和国际邮袋等。凡进出口和过境的国际邮袋，由邮局向海关交验有关单证和办理手续。海关可在经营国际邮件交换业务的邮局设立邮递物品的办事机构。
进出口包裹需填写“报税单”，小包邮件需填具“绿色标签”向海关申报，由海关办理查验和征税手续。
邮递物品的征、免税需按自用合理数量原则审定。同一收寄人在同一时间内收寄内容相同的成批邮包应按贸易性物品办理报关手续。
“报税单”是由邮递物品寄件人填写，并附于邮件上向海关申报的单证，是按“万国邮政公约实施细则”统一格式制定，为**邮政通用。我国海关规定，所有进出口邮包必须附有报税单，填明所寄物品的名称、数量、价格、重量等。
“绿色标签”是附于进出口小包邮件的报税单。按《万国邮政事实细则》规定的统一格式，用绿色卡片纸张印制，供寄件人填写。填写项目包括所寄物品的名称、数量或重量、价格等。

全国邮政营销知识竞赛成功举办
8月17日，全国邮政营销知识竞赛在石家庄邮电职业技术学院举办，31支参赛联队、129名选手经过激烈角逐，终重庆联队获得团体一等奖，浙江、河北联队获得团体二等奖，山东、河南、云南、黑龙江、陕西等五个联队获得团体三等奖，河南联队获得人气奖。集团公司副总经理康宁现场观看了比赛并在闭幕式上讲话，集团公司相关部门，邮储银行、速递物流公司总部一同观看比赛并为获奖团队、选手颁奖。
闭幕式上，康宁首先代表集团公司总经理李国华、党组张亚非对本次竞赛的成功举办，对竞赛获奖选手和获奖联队表示热烈的祝贺。他指出，这次竞赛是集团公司应对经济发展新常态，推动企业转型升级的有效形式；是进一步落实“人才强邮”战略，加强营销人才队伍建设的具体举措；是展示**邮政形象，宣传纪念中国邮政开办120周年的重要活动。本次竞赛呈现出特点：一是**“一个促进”，实现“两个转变”，较好地实现了从“荣誉导向”向“技能应用导向”转变，从“少数人技能竞技”向“全员技能提升”转变，从而为中国邮政转型发展增添动力，有效促进了企业营销模式的转型；二是促进板块联动，实现合作共赢，本次竞赛以省份为单位组织板块组成联队，同台竞技，充分体现了板块联动、合作共赢的理念；三是融合线上线下，扩大竞赛影响，将“互联网+”元素引入赛程，开创一种新的竞赛体验，有效营造了线上线下、场内场外浓厚的竞赛互动氛围。
康宁同时对9月即将举办的*四届全国邮政特有职业技能竞赛决赛提出了三点要求：一是认真做好各项准备工作，从解决影响营销技能水平提升的难点、关键点出发，坚持“以客户为中心”的营销理念，提升参赛选手的客户开发能力，实现营销能力的转型升级；二是重视加强团结协作，板块间、选手间都要本着互帮互助、团结协作精神，攻坚克难，齐心努力，迎接挑战，力争取得技能竞赛和客户开发工作的双丰收；三是把勤俭节约的原则贯穿大赛始终，认真贯彻八项规定精神和反对“”的总体要求，厉行节约，勤俭办赛。
作为*四届全国邮政特有职业技能竞赛系列活动之一，此次知识竞赛旨在进一步强化营销、理财人员的知识，培养和选拔高技能拔尖人才，促进邮政企业营销人员能力提升，展现营销人员风采，激发学习热情，培育良好的企业文化。竞赛分为网上答题和现场竞赛两个环节，网上答题已于7月16～19日通过中国邮政网络学院完成，共有6.26万名全国邮政企业*销售人员（理财经理）及投递、揽投人员参加。各省级邮政分公司、邮储银行一级分行、省级邮政速递物流分公司分别从参加网上答题成绩前10名人员中选出选手，以省（区、市）为单位组成联队参加现场竞赛。决赛和闭幕式通过中国邮政网络学院及电视电话会议系统向全国邮政企业进行了直播，还在邮乐网微信平台组织了“为选手加油”答题活动。
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